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近年来，南宁市良庆区纪委监委注重加强年轻纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持严管与厚爱相结合，综合运用理论教育、业务培训、案例警示、风险排查、任前谈话等多种形式，刚柔并举把好年轻纪检监察干部教育监督关。

该城区纪委监委始终把政治建设摆在首位，从班子成员做起，从党员干部抓起，深化政治理论学习，打好廉政教育组合拳，认真落实中央纪委国家监委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》精神；通过举办业务能力提升培训班、开展集中学习、采用“网络学习+个人自学”等方式，对年轻党员干部进行轮训；开展业务知识测试、专项监督成果“比拼”交流、跟班学习、挂职锻炼、以老带新、岗位练兵等多种形式强化专业素质；组织年轻干部旁听案件庭审，精心定制个性化学习清单，分级分类开展警示教育，做细做实“后半篇文章” ；加强年轻干部教育监督管理，不断提升党员干部履职能力，着力打造高素质专业化年轻干部队伍。

“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，切实拧紧理想信念‘总开关’。”该城区纪委监委有关负责人表示，将持续推动全城区年轻纪检监察干部进一步提升政治保障能力、服务大局能力、政策把握能力，主动做到知责于心、担责于身、履责于行，推动纪检监察工作更好服务党和国家工作大局。（黄海萍）

来源：良庆区纪委监委